Mentoria Corporativa
A Mentoria Corporativa da Kumada Assessoria é um programa estruturado para alinhar talentos, estratégias e resultados dentro das organizações. Com base em mais de 20 anos de experiência de liderança em empresas nacionais e multinacionais, nossa abordagem une vivência prática e conhecimento estratégico para impulsionar o crescimento sustentável de equipes e líderes.
Para quem é
- Organizações que desejam acelerar o desenvolvimento de líderes e gestores.
- Empresas em processo de transformação cultural ou organizacional.
- Times que precisam alinhar competências, valores e metas estratégicas.
Como funciona
- Diagnóstico organizacional: mapeamento das competências e desafios da empresa.
- Definição de objetivos: alinhamento entre a liderança e os objetivos corporativos.
- Mentorias personalizadas: encontros individuais e coletivos focados em habilidades-chave.
- Acompanhamento contínuo: monitoramento de resultados e feedback estruturado.
- Plano de evolução: recomendações práticas para sustentar o crescimento no longo prazo.
Benefícios esperados
- Alinhamento entre líderes, equipes e estratégia corporativa.
- Desenvolvimento de competências de gestão e liderança.
- Maior engajamento e retenção de talentos.
- Tomada de decisão mais ágil e assertiva.
- Melhoria da comunicação e do clima organizacional.
Formatos
A Mentoria Corporativa pode ser realizada de forma presencial ou on-line, adaptando-se ao tamanho da empresa e ao perfil dos participantes. Os programas têm duração flexível, podendo variar de ciclos curtos de 3 meses até programas anuais contínuos.
Diferenciais da Kumada Assessoria
Trabalhamos de forma personalizada, respeitando a cultura de cada organização e integrando práticas modernas de gestão com ferramentas eficazes de desenvolvimento humano. Nosso foco é criar mudanças consistentes e duradouras, que impactem diretamente os resultados da empresa.
